Burn-out raken is een langzaam proces dat zich voltrekt in mensen. Op een gegeven moment zijn er signalen dat iemand richting burn-out gaat. Persoonlijkheidsstructuur, omgevingsfactoren, zingeving in het werk en ander factoren spelen in dit proces een rol. Wie echt volledig burn-out is komt zijn bed niet meer uit. Het lichaam protesteert dan tegen alles wat inspanning en actie vraagt. Voorkom deze fase en herken de signalen die de voorbode zijn van een burn out EN neem maatregelen.
Voorkomen is écht veel beter dan genezen!
Ontwikkel tools om effectief om te gaan met stress, leer stress herkennen en ontdek hoe je op een lichaamsgericht manier snel kunt effectief herstellen van (chronische)stress.
Een begeleidingstraject brengt rust en geeft je de gelegenheid om op een diep niveau te herstellen én inzicht geeft in belastbaarheid, zorgt voor herkenning van die belastbaarheid. Instrumenten en vaardigheden om effectief te herstellen van stress.
Symptomen en signalen
Stress kent vele signalen en symptomen. Hieronder zijn er een aantal opgenomen. Wie echt een volledige burn out heeft wil niet meer en komt nauwelijks het ben nog uit. Het lichaam protesteert heftig tegen alles wat “actie” is. in het voorstadium kun je de volgende klachten herkennen.
Herken je bij jezelf meerdere signalen of herken je bij medewerkers/collega’s signalen dan is het tijd voor actie.
Vooraf is er een intake met de coachee zelf. In sommige situaties ook met zijn of haar leidinggevende of de afdeling HRM.
Ik heb een eigen praktijk en groepsruimte ruimte in Vinkenbuurt. Het is ongeveer twintig minuten rijden van Zwolle.
Adres:
Marsmanweg 1
7739PD Vinkenbuurt
In sommige situaties werken we ook buiten. Er is een bos op 5 minuten rijden van de Marsmanweg.
Eenpreventie traject telt 7 – 9 bijeenkomsten.
Mijn tarieven zijn:
Vanaf januari 2020 zijn de tarieven:
* prijzen zijn exclusief BTW
De met burn-out gepaard gaande kosten zijn enorm hoog. Naast de persoonlijke kosten van de medewerker, hoe het privé leven getroffen word is niet eens in geld uit te drukken. De directe kosten voor de organisatie zoals door betaling, vervanging, productie verlies zijn ook hoog. Voor alle betrokkene is het dus van belang om te voorkomen.